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              【社会招聘】天津市環投綠化工程有限公司、天津市海河資産經營管理有限公司 2019年社會招聘公告
              發布時間:2019-06-29


              天津市環投綠化工程有限公司

              2019年社會招聘公告

               

              天津市環投綠化工程有限公司成立于2009年2月,是天津市环境建设投资有限公司出资、设立的法人独资有限责任公司,注册资本3000万元人民币,主要从事绿化工程施工及技术咨询、绿化养护、苗木生产经营、环境修复技术及产品的技术开发等业务。

              自公司成立以來,通過承攬本市重點綠化施工項目,開展代建和苗木經營業務,樹立了優良的品牌形象,施工和服務質量得到了各界的廣泛認可,取得了良好的經濟效益和顯著的社會效益。

              爲進一步壯大公司人才隊伍,吸納社會各界精英投身公司建設,全面推進公司發展,根據實際工作需要,計劃向社會公開招聘工作人員2名,現將簡章公告如下:

              一、招聘條件

              (一)擁護中國共産黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正;

              (二)年齡在25周歲以上、45周歲以下;

              (三)具有崗位要求的國家承認的學曆及其他相關證書/證件;

              (四)持有港、澳、台或國外院校畢業證書的人員,需出具教育部門的學曆認證、我國駐外使領館的有關證明材料;

              (五)凡有下列情況之一者,不得報名

              1.現役軍人;

              2.受過刑事處罰的;

              3.受過黨內或行政警告以上處分的;

              4.正在接受立案審查的;

              5.其他不得報名情形的。

              二、招聘信息

              1.招聘崗位一:綜合管理部後勤管理崗   

              1.1招聘人數:1

              1.2崗位職責描述:

              (1)行政費用管理;

              (2)辦公用品、行政類固定資産管理;

              (3)後勤服務管理;

              (4)公務用車調度及管理;

              (5)安全保衛管理;

              (6)信息化管理;

              (7)商務接待。

              1.3 任職資格要求:

              本科及以上學曆,學士學位,管理類相關專業,應屆畢業生優先。

              1.4 薪資福利待遇

              (1)月薪酬3500-4000元;

              (2)社會保險(五險)、公積金、補充公積金、企業年金、補充醫保等。

              2.招聘崗位二:財務管理部財務管理崗 

              招聘人數:1

              2.1 崗位職責描述:

              (1)對財務預算執行情況,財務狀況、經營情況、現金流量等進行全面分析;

              (2)編制公司年度全面預算和年度調整財務預算;

              (3)對年度財務預算實際執行情況進行對比分析,編制年度預算執行情況報告;

              (4)編制公司年度財務決算報告,接受社會中介機構審計。

              2.2 任職資格要求:

              (1)本科及以上學曆,財務相關專業;

              (2)有學士以上學位、中級以上職稱、5年以上相關工作經驗、會計師資格證等條件之一者優先。

              2.3 薪資福利待遇

              (1)月薪酬6200-6800元;

              (2)社會保險(五險)、公積金、補充公積金、企業年金、補充醫保等。

              三、招聘程序

              (1)招聘信息發布與報名

              1.應聘人員可登陸智聯招聘網www.zhaopin.com填報個人應聘信息,每人限報1個崗位,多報者做無效處理。

              2.應聘人員需如實填寫《城投集團應聘申請表》和《城投集團系統內親屬關系信息采集表》(表格下載郵箱:tjhtlh2018@163.com,密碼:htlh2018),同時撰寫本人近三年主要工作業績報告(不少于1500字),將本人簽字的掃描版于規定時間前發送至郵箱htlhbgs@163.com。郵件標題爲“應聘人員姓名-應聘崗位”,應聘人員提交的各項信息應當准確、真實,提供虛假信息的,一經查實,即取消應聘資格。

              3.報名時間自發布之日至2019年7月5日24:00止,逾期不接受報名。

              (2)資格審查

              公司對報名人員資格條件進行簡曆初篩和初步審查,電話通知確定進入筆試人員名單。

              (3)素質測評(擬于7月中旬進行,具體時間另行通知)

              素質測評包括職業能力測評及專業知識測評。成績按4:6計入素質測評成績。素質測評爲百分制,成績低于60分的,原則上不得進入面試。素質測評成績占總成績的40%。參加筆試人員提供報名時相應掃描件的原件,對參加筆試人員進行資格複審。每個崗位的實際報名人數與招聘計劃數之比原則上不能低于3:1,報名人數未達到該比例的取消該崗位招聘。參加考試時,必須攜帶本人身份證(二代)原件。

              (4)資格複審

              筆試結束後,按筆試成績由高分到低分排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人數1:8的比例,確定進入面試的人選名單。進入面試的人數達不到1:8比例時,以實際人數進行面試。進入面試考生需先參加資格複審,資格複審不合格的,取消其面試資格。資格複審具體時間、地點另行通知。

              資格複審所需材料

              1.應聘登記表(本人簽字)、信息采集表(本人簽字);

              2.本人身份證(二代);

              3.符合報名崗位要求的學曆學位證書及其他證書/證明材料;

              以上所有證件均需提供原件及A4紙複印件(一式一份)。

              (5)面試

              面試形式:半結構化面談

              進入面試人員未按照規定時間、地點參加面試的,視爲自動放棄面試資格。

              進入面試人員應按照規定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須攜帶身份證(二代)。

              綜合成績的計算方法

              綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

              筆試及面試成績保留2位小數,綜合成績保留2位小數。取綜合成績最高者進入體檢、考察等錄用前環節。綜合成績並列的,筆試成績高者作爲進入體檢、考察的最終人選,綜合成績低于60分者不予錄用。

              面試具體時間、地點另行通知。

              (6)體檢

              面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入體檢人数1:1的比例,确定参加體檢人员的名单。并通知参加體檢人员在公司选定的體檢机构进行體檢,费用由个人承担。

              體檢的项目、标准,在同类人员體檢标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用體檢标准和规程执行。

              非组织原因,未按照规定时间和地点参加體檢、复检或鉴定的人员,视为自动放弃。體檢结果不合格的,取消其聘用资格。

              (7)背景調查

              背景調查由公司組織實施,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況。經考察不宜聘用的人員,不予聘用。

              (8)公示

              將擬錄用人選情況在公司範圍內進行公示,公示7天

              (9)遞補

              在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況,經研究同意後,可從同一崗位且考試成績合格人員中,按考試成績由高分到低分依次進行遞補。



               

                                                                                                                            



              天津市海河資産經營管理有限公司

              2019年社會招聘公告


              一、公司簡介

              天津市海河資産經營管理有限公司成立于2005年4月,是在天津市委、市政府做出实施海河综合开发建设重大战略决策的背景下成立的,隶属于天津市海河建设发展投资有限公司,为国有独资有限责任公司,注册资本1000万元。 

              公司現已形成旅遊服務、停車運營、花苗木種植與銷售、房産經營及管理、地塊管理等五大主營業務。主要經營項目有“天津之眼”摩天輪、大沽路停車樓、海河停車樓、寶坻花卉基地等項目。

              公司堅持“用好城市資源,服務天津發展”的經營宗旨,堅持“社會效益爲首、經濟效益爲本”的經營理念,依托天津城市發展和海河綜合開發,以資産經營和資本經營爲主要發展模式,實現投資回報和社會價值的雙提升,努力建設成爲具有較強綜合能力的資源經營管理公司。

              二、招聘崗位信息

              (一)“天津之眼”摩天輪項目秩序客服崗(9人)

              1、崗位職責描述

              (1)負責景區內外指引疏導遊客,查驗門票,合理安排轎廂遊客數量;

              (2)負責消防、監控、音響等設備管理及安全應急處理;

              (3)負責處理相關咨詢、投訴、存儲物品及應急救護等相關服務工作;

              (4)完成領導交辦的其他工作。

              2、任職資格要求

              (1)教育背景:大專或高職及以上學曆;

              (2)工作經曆:從事過相關服務工作優先;

              (3)年齡:35周歲以下;

              (4)核心能力:認真踏實,具有較強的溝通能力、良好的職業操守和責任心。

              (二)“天津之眼”摩天輪項目登艙複核崗(13人)

              1、崗位職責描述

              (1)負責登艙及下艙遊客的引導工作及轎廂門的開啓和關閉;

              (2)負責提醒遊客登艙注意事項,並做好特殊人群的服務工作;

              (3)負責登艙平台的應急處理,並及時向當班經理彙報;

              (4)負責核查轎廂門是否關閉;

              (5)完成領導交辦的其他工作。

              2、任職資格要求

              (1)教育背景:大專或高職及以上學曆;

              (2)工作經曆:從事過相關服務工作優先;

              (3)年齡:35周歲以下;

              (4)核心能力:認真踏實,具有較強的溝通能力、良好的職業操守和責任心。

              (三)“天津之眼”摩天輪項目票務崗(7人)

              1、崗位職責描述

              (1)負責景區河北、紅橋兩個方位運營期間門票的銷售工作,對票務日常銷售情況進行統計;

              (2)負責將景區營業收入存入指定銀行,並在財務中心進行錢款報賬工作;

              (3)負責景區門票庫存的妥善管理,及時統計票務數量,庫存不足及時申請領取;

              (4)完成領導交辦的其他工作。

              2、任職資格要求

              (1)教育背景:大專或高職及以上學曆;

              (2)工作經曆:從事過相關服務工作優先;

              (3)年齡:35周歲以下;

              (4)核心能力:認真踏實,具有較強的溝通能力、良好的職業操守和責任心。

              三、薪資待遇

              與公司簽訂正式勞動合同,繳納五險一金,提供工作餐,享受帶薪年假、補充醫療保險等福利。

              四、招聘程序

              1、簡曆投遞時間:長期發布。

              2簡曆投遞地址:tjhhzch@163.com智聯招聘網站或前程无忧网站。

              3、簡曆篩選:根據招聘崗位要求的教育背景、年齡及崗位適合程度等內容,對應聘者簡曆進行篩選。

              4、信息錄入:通過簡曆篩選的應聘人員,填寫《應聘人員信息表》,並如實填報《城投集團系統內親屬關系信息采集表》。

              5、筆試:筆試成績60分及以上的,方可進入面試,筆試成績占總成績的40%。

              6、面試:根據招聘崗位成立綜合面試小組,面試成績占總成績的60%。

              7、審批錄用:經筆試和面試綜合情況,提出擬聘用人選,由海河公司總經理辦公會審定後進行公示,公示時間爲7天。公示無異議,彙總擬錄用人員的學曆、職業資格證書複印件及其他相關材料,填寫《員工入職審批表》,經公司總經理簽字同意,辦理人員錄用手續。

              8、錄用備案:員工錄用工作完成後,隨當期月報向城投集團備案。